29

Mai

En pleine expansion!

Après à peine un an de roulement, Optimétal 360, une entreprise spécialisée dans la transformation du métal en feuille, est déjà en mode expansion. Afin de répondre à la demande de plus en plus grandissante, l’entreprise n’a eu d’autre choix que de faire l’achat d’une deuxième plieuse de haute qualité.

En effet, Optimétal 360 a tout récemment fait l’acquisition d’une plieuse Trumpf, le nec plus ultra de l’équipement de transformation de métal en feuille. Cet investissement de près de 200 000 $ permettra non seulement de répondre à la demande croissante, mais permettra également l’embauche de deux nouvelles ressources à temps plein et d’une autre à temps partiel au sein de l’entreprise. En plus d’être l’une des plus précises et rapides, la plieuse a une faible consommation en énergie et est compact, ce qui est un avantage non négligeable dans un tel secteur.

C’est donc dire qu’en moins d’un an, Optimétal 360 a réalisé un tour de force. En plus d’avoir créé six emplois à temps plein et deux à temps partiel, l’entreprise a su s’adapter afin de répondre à la demande croissante, mais toujours en respectant les plus hauts standards de qualité qu’elle s’est imposée dès ses débuts.

Rappelons qu’Optimétal 360 se spécialise dans la fabrication de pièces en acier, en acier inoxydable et en aluminium, le tout dans le secteur de la transformation du métal en feuille. Cette évolution du métal se décline en plusieurs étapes, selon le projet du client. Le dessin, la programmation, le pliage à commande numérique, le poinçonnage, qui consiste en la découpe et le perçage du métal, et la soudure par résistance sont les principaux services qui font partie de la solution intégrée offerte par l’entreprise.

23

Mar

Poinçonnage vs découpe au laser

Dans le domaine de la transformation du métal en feuille, il existe différentes façons d’effectuer des découpes. Le poinçonnage et la découpe au laser sont deux méthodes que nous utilisons chez Optimétal 360.

En effet, afin d’atteindre et de satisfaire les standards de qualités de nos clients, nous employons différentes méthodes de découpe qui possèdent des avantages bien particuliers. Par exemple, le poinçonnage permet de perforer une feuille de métal sur une très grande superficie, il permet une indexation des outils à 360 degrés et il permet d’effectuer des embosses de tous genres. Quoi qu’elle permette une découpe très rapide, cette technique laisse quelques traces au passage : puisqu’il s’agit d’une technique par grignotage, la découpe est moins franche.

Pour sa part, le laser permet une découpe très franche et sans irrégularité. Cette technique est appréciée puisqu’elle permet de découper des formes et motifs très précis et détaillés. En plus d’être performante et rapide sur la matière mince, cette méthode est idéale pour la découpe d’acier et d’acier inoxydable.

Peu importe la nature de votre projet, nous nous assurons d’utiliser la méthode de découpe qui vous permettra d’obtenir un résultat de qualité, économique et qui saura satisfaire vos exigences.

14

Mar

Optimétal 360 au Salon de l’emploi Montmagny-L’Islet

Ce samedi 25 mars, nous serons présents au Salon de l’emploi Montmagny-L’Islet qui aura lieu à l’école secondaire Louis-Jacques-Casault.

Profitez de l’occasion pour venir nous rencontrer afin d’en savoir davantage au sujet de nos services et des postes à combler.

Pour plus d’information, contactez-nous au 418 248-3600.

10

Déc

La retraite? Quelle retraite?

Un bel article rédigé par M. Gilbert Leduc du journal Le Soleil!

À l’aube de la cinquantaine, Dominique Lizotte commence à préparer sa retraite. Non pas en mettant la pédale douce, mais plutôt en appuyant à fond sur l’accélérateur.

Avec Steve Fortier, il vient de fonder une entreprise de transformation du métal en feuille à Montmagny. Optimétal 360 fabrique des pièces en acier, en acier inoxydable et en aluminium pour des clients industriels comme Rousseau Métal, Amisco, Premier Tech et Teknion Roy & Breton.

«Optimétal 360, c’est ma préparation à la retraite. Mon projet de retraite. Moi, je veux rester actif longtemps. Je me dis que tant et aussi longtemps que je serai capable d’aller à la shop, je vais y aller. Ça va me rendre heureux. Ça va m’occuper», raconte l’homme qui dit avoir réalisé un vieux rêve en devenant entrepreneur.

«Être le patron. Prendre les décisions. C’est le summum! C’est là où j’ai toujours voulu arriver. Ça m’a juste pris 49 ans pour atteindre mon but!»

En affaires depuis quelques mois à peine, Optimétal roule à fond la caisse. Trois personnes y gagnent leur croûte. Un quart de travail de soir a été ajouté. «Nous répondons à un besoin. Il n’y avait pas d’usine de transformation du métal en feuille à Montmagny.»

Au rythme où vont les affaires, Dominique Lizotte peut donc espérer exercer son métier d’entrepreneur encore bien longtemps. Sa retraite ne sera surtout pas ennuyante. Comme il l’entrevoit.

À moins qu’il ne décide de prendre un autre virage et de s’en mettre encore plus sur les épaules.

Entrepreneur-enseignant-étudiant

Car, voyez-vous, Dominique Lizotte est aussi enseignant au Centre de formation professionnelle L’Envolée à Montmagny. Avec son partenaire d’affaires Steve Fortier, il a conçu de A à Z le programme de formation en tôlerie en précision.

Il a aussi fondé Lizotech, un cabinet spécialisé en formation en entreprise.

De plus, il complète actuellement un baccalauréat en enseignement professionnel au campus de Lévis de l’Université du Québec à Rimouski.

Et pour être certain de ne pas s’ennuyer, il est inscrit à une formation en lancement d’entreprise.

«Je m’entraîne et je joue au hockey le lundi soir», ajoute cet hyperactif qui aura 50 ans le 31 mars prochain.

Dominique Lizotte raconte à quoi ressemble sa journée typique.

«Je rentre à la shop, le matin, vers 5h. À 8h, je me pointe à l’école pour enseigner à mes élèves. Le midi, je retourne à l’usine pour voir si tout se passe bien. Je reprends ensuite le chemin de l’école pour finalement revenir à la shop en fin d’après-midi. Hier soir, par exemple, j’ai terminé ma journée de travail à 22h.»

Et il y a les études avec tout ça.

«J’ai passé mon examen de français dimanche dernier», fait remarquer Dominique Lizotte, qui a déjà accompli les deux tiers de sa formation menant au baccalauréat.

Bourreau de travail

Ce rythme d’enfer n’a rien de nouveau pour l’entrepreneur-enseignant-étudiant.

«Enfant puis adolescent, je n’aimais pas l’école. Je n’ai pas fini mon secondaire 4. Ce n’est qu’une trentaine d’années plus tard que je suis retourné sur les bancs d’école pour terminer mon secondaire et faire mes études au cégep.»

Jeune homme, il quitte la région de L’Islet pour aller gagner sa vie à Montréal.

Il déniche un boulot dans une entreprise de transformation de métal en feuille où il apprend sur le tas le métier de soudeur-assembleur.

«Pendant une certaine période, je travaillais en même temps pour trois employeurs différents. Je me tapais des journées de travail de 14 ou 15 heures; et la fin de semaine je faisais des jobbines. Je réparais des balcons en fer forgé, j’ouvrais ou je fermais des piscines, je montais des abris d’auto temporaires.»

Au début des années 90, le père de famille revient s’établir à Montmagny. Il travaille pour Produits métalliques Roy pendant une quinzaine d’années avant d’accepter l’invitation de la Commission scolaire de la Côte-du-Sud de devenir enseignant en formation professionnelle.

Dominique Lizotte ne peut s’empêcher de pouffer de rire lorsqu’on lui demande ce qui le motive à rouler un tel train d’enfer alors que la cinquantaine cogne à la porte.

«C’est une bonne question; moi, je suis toujours à la recherche de nouveaux défis. Je ne pense pas que l’âge soit un facteur dans ça. J’aime enseigner, mais, à un moment donné, j’avais le goût d’autre chose. C’est là que l’opportunité de fonder une entreprise s’est offerte.»

Trop peu d’oiseaux rares

Dominique Lizotte est un oiseau rare.

Selon l’indice entrepreneurial québécois 2016 publié par la Fondation de l’entrepreneurship, à peine 9,5 % des personnes âgées de 50 à 64 ans envisagent de se lancer un jour en affaires ou de créer une nouvelle entreprise. Dans l’ensemble de la population adulte, ce pourcentage est de 21 %.

Le taux des 50 à 64 ans qui passent à l’action et qui entreprennent des démarches pour se lancer en affaires est de 5,3 %; il est de 9,8 % pour ce qui est de l’ensemble de la population adulte québécoise.

Des données qui ne surprennent pas Tony Gingras, coordonnateur au mentorat d’affaires au sein de l’organisme Chaudière-Appalaches économique.

«Même les gens de 50 à 64 ans qui sont déjà propriétaires d’une entreprise sont réticents à en démarrer une autre. Leur réflexion porte davantage sur la façon dont ils vont assurer le transfert de leur compagnie.»

M. Gingras fait aussi remarquer qu’il n’existe pratiquement pas de programmes gouvernementaux ou autres pour encourager les personnes de 50 ans et plus à faire le saut dans le monde des affaires.

«Les programmes sont d’abord et avant tout conçus pour la clientèle des 18 à 35 ans.»

Pourtant, selon M. Gingras, il y aurait des avantages à inciter un peu plus les plus «vieux» à démarrer leur entreprise.

«Ils ont de l’expérience, de la sagesse; en deux mots, ils ont vu neiger. Et, contrairement aux plus jeunes, ils sont en mesure d’apporter une bonne mise de fonds», indique Tony Gingras en ajoutant que les gens plus vieux qui se lancent en affaires sont souvent animés par une détermination sans bornes. «Pour eux, il s’agit de la réalisation d’un rêve, celui de devenir, enfin, leur propre patron.»

19

Oct

Optimétal 360 : lorsque passion et sagesse fusionnent

À la suite du constat d’un manque de ressources spécialisées en transformation de métal en feuille dans les MRC de Montmagny et de L’Islet, deux enseignants en tôlerie de précision ont décidé de remédier à la situation.

Après plusieurs mois de travail acharnés, Dominique Lizotte et Steve Fortier ont décidé d’ajouter leurs couleurs en plein cœur du parc industriel de Montmagny, plus précisément au 13, 1re Rue. Dans ses quartiers généraux grouillant d’action, Optimétal 360 se spécialise dans la fabrication de pièces en acier, en acier inoxydable et en aluminium, le tout dans le secteur de la transformation du métal en feuille. Cette évolution du métal se décline en plusieurs étapes, selon le projet du client. Le pliage à commande numérique, le poinçonnage, qui consiste en la découpe et le perçage du métal, la soudure par résistance, le dessin et la programmation sont les principaux services qui font partie de la solution intégrée offerte par la Magnymontoise.

Cumulant plusieurs années d’expérience dans le domaine, les deux associés ont allié minutie et audace pour offrir une solution en sous-traitance efficace et économique aux entreprises de la région, qui autrement, devraient faire affaire avec des entreprises de l’extérieur. Comptant trois employés à temps plein, seulement deux mois après le démarrage officiel de leur entreprise, les deux entrepreneurs voient l’avenir avec confiance.

Rappelons qu’Optimétal 360 avait été couronnée gagnante du prix régional OSEntreprendre volet création entreprise, dans la catégorie « Exploitation, transformation et production » et était en nomination au Gala provincial du défi Osentreprendre à Québec, toujours dans la même catégorie.

Notons que pour démarrer leur entreprise, les promoteurs ont été accompagnés par le Comité local de développement (CLD) de la MRC de Montmagny au niveau du plan d’affaires, de la recherche de financement, de locaux et d’informations stratégiques. De plus, ils ont reçu du soutien financier du CLD et du Centre d’aide aux entreprises (CAE) Montmagny-L’Islet. Ils ont également poursuivi le cours Lancement d’une entreprise du Centre de formation professionnelle de l’Envolée.